工伤赔偿的伤残津贴由谁支付
五、六级伤残的员工，除非是公司实在找不到合适的工作给他们做，否则就没有这份待遇了。所以说，关键就在于你们公司有没有按照规定给你买工伤保险，还有就是你受的伤到底有多严重。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个伤病补助金是啥钱？主要看具体情况。大概来说，如果你打工的公司给你们交了工伤保险的话，那这笔钱就是得从社保那里出的。但是，要是你们的老板没给你们交这个保险，那这笔钱就得他们自己掏腰包来付。等到你们工伤的事情弄清楚以后，还得看看伤残程度怎么样，才能知道这笔钱该怎么个算法和怎么发出来捏。比如那些一到四级残疾的人，他们留下工作职位不干了，但还是能拿到这笔补贴的；不过对于那些五到六级残疾的人，只有单位真的没法给他们安置新的工作时，他们才有可能领到这份补贴。说到底，关键就在于你们的公司有没有按照国家规定给大家交工伤保险以及看你们受伤的程度究竟如何✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于伤残津贴的支付主体问题，需要依据实际情况进行判断。一般来说，若是用人单位依照法律规定按时足额地为员工缴纳了工伤保险，则伤残津贴往往是由工伤保险基金负责支付的。但是，倘若用人单位并未按照法律要求尽到这方面的义务，那么伤残津贴的责任便应当由用人单位自行承担。在工伤认定及劳动能力鉴定程序顺利完成的基础上，将取决于伤残等级以决定伤残津贴的准绳与支付途径。对于一至四级的伤残者，这样的员工可以保留劳动关系并离开工作岗位，享有伤残津贴的待遇；至于
五、六级伤残的员工，他们仅能在用人单位无法妥善安置其工作的特殊情形下，才能得到伤残津贴的补贴。因此，处理这一问题的关键因素主要包括用人单位是否依法缴纳工伤保险以及对伤残等级的准确评估。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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