公司只缴纳了社保没有缴纳医保我今天离职了她

2024-12-22

公司只缴纳社保未缴纳医保是违法的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时，根据该法第四十六条，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。你应先与公司沟通，要求补缴医保并支付经济补偿；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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从法律角度，公司应补缴你工作期间的医保费用，并支付经济补偿。经济补偿按你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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若公司拒绝赔偿，你可采取以下措施：1. 收集证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，证明公司未缴纳医保；2. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；3. 若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，要求公司补缴医保并支付经济补偿。

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