第二次合同到期前几个月辞退赔多少钱

2024-12-28

针对二次合同到期前几个月的辞退，赔偿金额依据劳动合同法规定。如果公司违法解除合同，应按照每工作一年支付两个月工资的2N标准赔偿；若是合法解除合同但未提前通知，应支付N+1的补偿。
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二次合同期未满被辞退，处理依据不同情境。公司违法解除时，劳动者有权获得2N的赔偿金；若公司合法解除但未能提前通知，劳动者可要求N+1的补偿。
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关于二次合同到期前的解雇，赔偿金计算方式视具体情况而定。若公司按照法律规定解除劳动合同但未提前通知，应支付N或N+1的补偿；若是违法解雇，则需支付2N的赔偿金。具体情况需结合实际情况分析。

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