工作出差，在出差地食堂用餐，出现的食物中毒

2025-01-04

食物中毒若因工作出差导致，可视为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括因工外出期间的伤害。不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为申请工伤认定和劳动仲裁。应先进行工伤认定，确认后再申请劳动仲裁，要求赔偿。若用人单位不配合，可直接提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存证据；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 若单位不认定，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可诉诸法院。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：对方收了五金彩礼却迟迟不结婚，有哪些应对方下一篇：暂无